

Lisa-Marie Petersen
Tierärztin, Redakteurin und Autorin.
Zehn Jahre Erfahrung im Medizinjournalismus, Schwerpunkt Praxisführung und mentale Gesundheit.
Systemische Coachin, in Ausbildung zum HP Psychotherapie
Expertise im Kurs:
Feelgoodmanagement, Selbstführung und Persönlichkeits-
entwicklung, Stressmanagement


Neu und AG-TFA-zertifiziert:
Werde Feelgoodmanager:in für tierärztliche Praxen und Kliniken
Du liebst Tiere - und hast auch ein echtes Interesse an Menschen? Du hast Lust auf eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit und möchtest die Tiermedizin zum Positiven verändern?
Als FGM gestaltest du die "Wir-Kultur" von Praxen und schaffst Arbeitsumgebungen, in denen nicht nur Tiere wieder gesund werden, sondern vor allem auch die Menschen gesund & motiviert bleiben, die sie versorgen.
Werde zur Impulsgeberin, Vertrauensperson und Vermittlerin - zum Bindeglied zwischen Team und Führung. Auch für Praxismanager:innen und Tierärzt:innen geeignet!
Du bekommst: Wissen von vier erfahrenen Referentinnen (Tierärztin, TFA, Praxismanagerin, Psychologin), umfangreiche Begleitmaterialen, Workbook, 7 Live-Webinare, 2 ausführliche 1:1-Coachings, whattsapp-Begleitung.
Sechs Monate - vier erfahrene Coachinnen - ein Ziel:
Gesunde Tierarztpraxen - Mehr Miteinander. Mehr Wertschätzung. Mehr Freude & Zufriedenheit im Job. Start: 01. September 2026 interaktiv digital
Die Referentinnen:




Lisa-Marie Petersen
Tierärztin
systemische Coachin
LINC-zertifiziert
Stefanie Püttner
Diplom-Psychologin
SP Organisations-entwicklung
Bibiana Wünsch
TFA und Praxismanagerin
Master Wirtschaftspsychologie
Kathrin Siemer
Praxismanagerin und Business-Coachin
Inhalte und Ablauf der Weiterbildung

Stefanie Püttner
Diplom-Psychologin
Zusatzausbildung Traumatherapie, Coaching, Managementtraining und Organsationsentwicklung.
Gründerin von VetMentorin - Leadership & Kommunikation
Expertise im Kurs:
Gesunderhaltung von Teams, Umgang mit Trauer, Psychoedukation, mentale Gesundheit
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Einfürung in das Feelgoodmanagement
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Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung
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Kommunikation & Konfliktlösung
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Wertschätzung & Teamkultur
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Change Management
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Motivation & Mitarbeiterbindung
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Stressmanagement
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Onboarding neuer Mitarbeiter
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Umgang mit Belastung/ belasteten Mitarbeitern
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Psychoeduktion Perfektionismus/Imposter/Compassion Fatique
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Achtsamkeit im Praxisalltag



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